Απόρριψη καταγγελιών για αθέμιτη επεξεργασία ευαίσθητων δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα - Καταρχήν, έννομο συμφέρον του εργοδότη για την επαλήθευση των πληροφοριών και δικαιολογητικών, που επικαλείται ο υποψήφιος σχετικά με την εργασιακή του εμπειρία - Αρχή της διάκρισης των λειτουργιών και αρμοδιότητα των δικαστηρίων, που δικάζουν την επίδικη διαφορά, για την αξιολόγηση της νομιμότητας των επεξεργασιών, που διενεργούνται ενώπιόν τους - Περίπτωση απαλλαγής δικηγόρων από ευθύνη για αθέμιτη επεξεργασία
Απόρριψη καταγγελιών για αθέμιτη επεξεργασία ευαίσθητων δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα - Καταρχήν, έννομο συμφέρον του εργοδότη για την επαλήθευση των πληροφοριών και δικαιολογητικών, που επικαλείται ο υποψήφιος σχετικά με την εργασιακή του εμπειρία - Αρχή της διάκρισης των λειτουργιών και αρμοδιότητα των δικαστηρίων, που δικάζουν την επίδικη διαφορά, για την αξιολόγηση της νομιμότητας των επεξεργασιών, που διενεργούνται ενώπιόν τους - Περίπτωση απαλλαγής δικηγόρων από ευθύνη για αθέμιτη επεξεργασία
Απόρριψη καταγγελιών για αθέμιτη επεξεργασία ευαίσθητων δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα - Καταρχήν, έννομο συμφέρον του εργοδότη για την επαλήθευση των πληροφοριών και δικαιολογητικών, που επικαλείται ο υποψήφιος σχετικά με την εργασιακή του εμπειρία - Αρχή της διάκρισης των λειτουργιών και αρμοδιότητα των δικαστηρίων, που δικάζουν την επίδικη διαφορά, για την αξιολόγηση της νομιμότητας των επεξεργασιών, που διενεργούνται ενώπιόν τους - Περίπτωση απαλλαγής δικηγόρων από ευθύνη για αθέμιτη επεξεργασία
Χρησιμοποιούμε τα cookies που είναι αναγκαία για τη διατήρηση της σύνδεσής σας στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες της Διαδικτυακής Πύλης (ΔΠ) της Αρχής και για την αποθήκευση των επιλογών σας σε σχέση με τα προαιρετικά cookies («Αναγκαία»).
Με τη συγκατάθεσή σας και μόνο θα χρησιμοποιήσουμε όποια από τα ακόλουθα προαιρετικά cookies επιλέξετε («Ανάλυσης», «LinkedIn», «Twitter»). Μπορείτε να δείτε πληροφορίες για κάθε κατηγορία cookies περνώντας τον κέρσορα πάνω από καθεμία επιλογή.
